Pękanie branży kablowej
Doroczna konferencja China Wire and Cable Global Wire and Cable 2014 odbyła się w mieście Yixing w prowincji Jiangsu. Eksperci i przedsiębiorcy z 500 dziedzin na całym świecie dyskutowali i prezentowali szereg najnowszych technologii produkcyjnych i osiągnięć naukowo-badawczych wokół tematu „Szanse i wyzwania w branży przewodów i kabli, Transformacja i modernizacja, Innowacje i wygrana”.
Chiński przemysł przewodów i kabli przechodzi z low-end do high-end. Projekty inteligentnych sieci zaczęły wychodzić z etapu testów i demonstracji, zapewniając nowe możliwości rozwoju wysokiej klasy kabli.
Eksperci uważają, że w obliczu rzeczywistości, że mój kraj jest nadal globalną potęgą produkcyjną kabli, a nie potęgą produkcyjną kabli, przedsiębiorstwa muszą jasno zrozumieć zagrożenia i wyzwania, przed którymi stoją, i dążyć do stworzenia „transformacji i wzmocnienia komplementarnych korzyści” z „Made in Chiny” na „Made in China”. , osiągnij korzystną współpracę”.
Niektórzy eksperci wskazali, że w moim kraju jest prawie 10000 producentów kabli, a ich branże pomocnicze obejmują sprzęt, surowce i półprodukty. Jednak koncentracja przedsiębiorstw kablowych jest stosunkowo niska, co jest niezgodne z obecną sytuacją w moim kraju. Światowa siła produkcyjna nr 1 okablowania zwiększa również niestabilność przemysłu kablowego w moim kraju, czyli konkurencyjność większości małych i średnich przedsiębiorstw, którą łatwo upaść. Jak zintegrować zasoby branżowe, zwiększyć udział w rynku dużych przedsiębiorstw i zwiększyć stabilność branży kablowej to podstawowe kwestie, nad którymi musi się zastanowić branża i powiązane działy.
Odnosząc się do przyspieszenia niezależnych innowacji przez przedsiębiorstwa, Jiang Xipei, prezes Far East Holding Group, zaapelował, że brak zdolności innowacyjnych przedsiębiorstw poważnie ograniczył transformację branży kablowej, skutkując jednorodnością produktów przemysłu i krąg konkurencji jest nadal bardzo poważny. Obecnie wiele produktów na rynku to produkty niespełniające lub niespełniające norm.
Aby rozwiązać ten anormalny dylemat rozwoju, z jednej strony rząd musi podjąć skuteczne i ścisłe środki kontroli, aby energicznie stworzyć sprawiedliwe środowisko dla innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstw prywatnych; z drugiej strony przy realizacji transformacji i rozwoju przedsiębiorstwa muszą polegać na wsparciu polityki rządu. , Wdrażać niezależną innowację, ale także brać na siebie odpowiedzialność korporacyjną, branżową, społeczną, przełamując stare i budując nowe. Jeśli chodzi o pomysły rozwojowe, stale reformuj i optymalizuj system zarządzania przedsiębiorstwem, system kadrowy, system oceny, system wynagrodzeń itp., Zwróć uwagę na innowacje kulturowe, kulturę integralności, kulturę instytucjonalną, konstrukcję kulturalno-edukacyjną i przyciągaj wszelkiego rodzaju talenty dla innowacji i rozwoju przedsiębiorstw.